Курс «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров»
Историческая справка
Курс «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров» успешно реализуется с 2011 года как программа профессиональной переподготовки с выдачей дипломов установленного образца. Ведущей организацией выступает Центр обучающей и популярной психологии «Лестница Успеха». Мы проводим обучение в сотрудничестве с авторитетными образовательными площадками и ведущими вузами г. Тюмени. Ежегодно программа курса обогащается новыми технологиями с учетом самых современных мировых трендов в сфере образования. На этапе становления к его реализации привлекалась команда самых сильных тренеров России и Европы, география которых распространилась от Владивостока до г. Аликанте (Испания). Прочные профессиональные связи с коллегами позволяют нам решать широкий спектр задач обучения бизнес- тренеров, коучей, фасилитаров, преподавателей высшей школы, руководителей.
За пять лет (с 2011- по 2016 г.) в сборных группах и корпоративных форматах курса приняло участие более 100 человек. Из них прошли полный курс (9 мес.) и успешно защитили дипломы бизнес- тренеров 40 человек. Курс «БТР» (аббревиатура, которая была введена еще первыми его участниками), безусловно, стал событием и мощным стимулом для его выпускников, многие из которых в настоящее время активно реализуют себя в качестве бизнес- тренеров, преподавателей вузов, фрилансеров, активно применяют полученные навыки в управленческой деятельности и собственном бизнесе. Успешные кейсы отдельных организаций и выпускников БТР в полной мере отражают название нашего Центра «Лестница Успеха».
 |
 |
Компетенции и навыки наших выпускников
- Умение самостоятельно создавать и проводить тренинги на различные темы для различных целевых аудиторий с высокой результативностью.
- Владение широким арсеналом инновационные технологии активного обучения молодежи и взрослых людей.
- Спектр компетенций личной эффективности, целеполагания, саморегуляции и самоорганизации. Умение использовать свои сильные стороны для достижения целей.
- Коммуникативная компетентность в деловом общении, переговорах, управление конфликтами, манипуляции.
- Умение держать коуч-позицию и применять коучинг в образовательной и управленческой коммуникации.
- Умение управлять групповой динамикой тренинга или командной сессии и работать с различными категориями участников группы.
- Навыки публичного выступления и управления аудиторией.
- Навыки динамической визуализации и презентации.
- Фасилитирующее лидерство и умение создавать особую деловую среду для командной работы (обучения, решения производственных задач, запуска новых проектов, управления проектами, сплочения коллективов, мотивации персонала и т.п
Уникальность курса 2020 г.
В 2020 г. Курс «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров» возобновляется с учетом актуальных образовательных трендов и потребностей нашей целевой аудитории, к которой относятся все, кто занимается обучением и развитием людей в групповом формате: учителя, преподаватели высшей школы, наставники, руководители, бизнес- тренеры, коучи, фасилитаторы и т.д.
В настоящее время курс представляет собой «конструктор сессий», который может быть адаптирован как под профессиональные потребности обучающихся, так и под специфику корпоративных заказчиков (организаций).
Курсы подготовки бизнес-тренеров 2020 представлены в двух форматах:
1. Курс повышения квалификации «Активные методы группового обучения и тренинга» (72 акад/часа)
Документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Стоимость обучения: 32 тысячи рублей.
2. Курс «Профессиональная подготовка с присвоение квалификации «бизнес-тренер» (250 ак/ч)
Документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Стоимость обучения: 84 тыс. рублей.
Участники курса получают полный пакет методических материалов к каждой сессии, в виде рабочих тетрадей, визуальных шаблонов и фото-конспектов, которые, по отзывам имеют большую ценность и являются «настольными рабочими материалами» работающих тренеров многие годы.
Тел: 8-908-871-67-32
Темы базовых тренингов курса 2020 г.
- «Тренерский чемодан» Инструменты активного обучения, построения и наполнения тренинга.
- «Управление групповой динамикой» Технологии управления групповыми процессами и «сложными» участниками.
- «Публичное выступление и тренерская харизма» Ораторское мастерство, развитие навыков самопрезентации и харизмы, ролевой репертуар тренера, тренерский стиль.
- «Фасилитация» Организация эффективной групповой дискуссии и управления командой с помощью техник фасилитации.
- «Конструктор командных сессий». Создание авторского тренинга /командной сессии. Работа с корпоративными заказчиками. Снятие заказа и создание командной сессии под заказ.
Возможные дополнительные темы тренингов, с учетом потребностей участников:
1) «Матрица успеха» Технологии личностной эффективности тренера и коуча.
2) «Коучинг как стиль управления и обучения» Базовые технологии коучинга в работе с людьми и командами.
3) «Лидер коммуникации и влияния». Широкий спектр технологий коммуникации, управления конфликтами, переговорами, противостояния манипуляции.
Выписка из учебного плана на 2020 г.
1. Курс повышения квалификации «Активные методы группового обучения и тренинга»
(72 акад/часа)
Документы: По результатам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Структура курса: Общая трудоемкость 72 ак/ч (академических часа). Их них:
- Контактная работа с тренером — 48 ак/ч (две очных сессии).
- Самостоятельная работа обучающихся — 12 ак/ч.
- Аттестация в формате зачета по результатам письменной работы (один учебный модуль) и демонстрации одного из активных методов работы с группой- 12 ак/
Количество участников в группе: от 6 до 16 человек.
Форматы обучения: тренинг, упражнения и игры на отработку отдельных навыков, богатый банк методов активного обучения.
Пакет методического обеспечения: Полноформатные рабочие тетради с набором материалов для очных сессий и дальнейшей самостоятельной работы, яркое визуальное сопровождение сессий.
Содержание очных сессий ( тренингов) краткосрочного курса:
- «Тренерский чемодан» Инструменты активного обучения, построения и наполнения тренинга.
- «Управление групповой динамикой» Технологии управления групповыми процессами и «сложными» участниками.
Основные темы:
- Тренинг и его методология
- Тренинг как метод обучения и развития. Мишени тренерского воздействия.
- Банк тренингов. Особенности, цели и критерии эффективности бизнес-тренинга.
- Методы и формы активного обучения в группе (разминки, упражнения, игры, виды обратной связи, интерактивная лекция и т.д.)
- Тренинговый цикл (Колба). Дизайн и структура программы. Схема одного тренинг-дня. Финальный тест.
- Тренер и группа
- Профессиограмма тренера. Источники тренерского мастерства.
- Роли тренера в тренинге. Зоны ответственности тренера и группы.
- Факторы, обеспечивающие успешное обучение взрослых. Типология участников и способы их обучения.
- Группа как ресурс. Групповая динамика. Технологии управления групповыми процессами и «сложными» участниками.
Результаты обучения по краткосрочному курсу повышения квалификации:
Знания:
- механизмов активного обучения и методов организации эффективного группового взаимодействия;
- критериев эффективного тренинга;
- важнейших методических принципов построения эффективного тренинга;
- особенностей активного обучения взрослых;
- механизмов групповой динамики и принципов создания продуктивной атмосферы в учебной группе.
Умения:
- построить учебный модуль с учетом специфики и типологии людей в группе;
- грамотно наполнить один модуль навыкового тренинга и провести его.
Владение:
- богатым арсеналом техник и методов: разминки, джолты, интерактивные лекции, работа с метафорой, классификационные карточные игры, упражнения на формирование навыка, кейсы, ролевые игры, техники фасилитации и т.д.
Формы аттестации:
- Письменная работа: Программа одного модуля тренинга.
- Практика: Демонстрация одного тренингового формата с последующим групповым анализом (интерактивная лекция, упражнение и т.п).
Стоимость обучения по курсу повышения квалификации: 32 тысячи рублей.
2. Курс профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «бизнес-тренер»
(250 ак/ч)
- Документы: При условии успешной аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке по курсу «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров» установленного образца с присвоением соответствующей квалификации «Бизнес-тренер».
Структура курса: Общая трудоемкость 250 ак/ч. Их них:
1) Контактная работа с преподавателем (тренером) -168 ак/ч.
- Пять очных учебных групповых сессий - 120 ак/ч
- Очная сессия отчетов о тренерской практике– 12 ак/ч
- Открытая итоговая аттестация (очная сессия защит выпускных квалификационных работ) — 24 ак/ч.
- Индивидуальные консультации в очном или он-лайн форматах — 12 ак/ч.
2) Самостоятельная работа обучающихся:
- Тренерская практика (проведение тренинга в организации) 12 ак/ч
- Письменные зачетные работы, отчет о практике, дипломная работа - 70 ак/ч.
Результаты курса профессиональной переподготовки:
Курс развивает широкий спектр профессиональных умений и навыков, необходимых для создания и проведения авторских образовательных курсов, тренингов и корпоративных сессий по различной тематике и для различных категорий заказчиков, включая:
- Овладение разнообразным методическим инструментарием для создания и проведения тренингов;
- Развитие тренерской харизмы и личного авторского стиля тренера с учетом специфики личности и профессиональных интересов участников;
- Овладение инструментами работы с аудиторией: публичное выступление, управление групповой динамикой и сложными участниками;
- Освоение инновационными инструментами организации командной работы: коучинг команд и фасилитация командных сессий;
- Знание основ работы с корпоративными заказчиками тренингов: снятие заказа, подготовку и реализацию программы, пост-тренинговое сопровождение;
- Создание каждым обучающимся своего полноформатного авторского тренинга.
Форматы обучения и технологии: Богатый банк методов интерактивного обучения для тренингов и других форм группового развития различной тематики и специфики, анализ актуальных кейсов участников, технологии коучинга, инструменты фасилитации, ролевой тренинг.
Методическое обеспечение: Полный пакет методических материалов в формах раздаточных материалов и визуального сопровождения очных сессий.
Количество участников в группе: от 6 до 16 человек.
Программа очных сессий (тренингов) по
Курсу «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров»:
- «Тренерский чемодан» Инструменты активного обучения, построения и наполнения тренинга.
- «Управление групповой динамикой» Технологии управления групповыми процессами и «сложными» участниками.
- Тренерская практика – отчет о практике с последующим групповым анализом.
- «Публичное выступление и тренерская харизма» Ораторское мастерство, развитие навыков самопрезентации и харизмы, ролевой репертуар тренера, тренерский стиль.
- «Фасилитация» Организация эффективной групповой дискуссии и управления командой с помощью техник фасилитации.
- «Конструктор командной сессии». Создание авторского тренинга /командной сессии. Работа с корпоративными заказчиками. Снятие заказа и создание командной сессии под заказ.
- Выпускная квалификационная работа. Открытая демонстрация авторского тренинга и аттестация с присвоением квалификации.
Формы аттестации:
Промежуточная аттестация:
- Зачеты по результатам очных сессий
- Отчет о тренерской практике
Выпускная квалификационная работа
- Защита выпускной квалификационной работы
- Открытая демонстрация авторского тренинга
Стоимость:
1) Полная оплата за курс (1 или 2 платежа): 84 тыс. рублей.
2) Частичная оплата: Одна очная сессия – от 12 до18 тыс. руб. в зависимости от срока оплаты. Индивидуальные консультации по содержанию курса - 2 тыс/час.
Информация об Исполнителях
Ведущая организация: ООО Центр обучающей психологии “Лестница Успеха” в лице директора Дурмановой И.В. На рынке образовательных услуг с 2000 г.
Специализация: внедрение инновационных социальных технологий в практику менеджмента, образования, командной и личной эффективности:
- открытые тренинги для различных категорий участников,
- курсы профессиональной подготовки,
- коучинг для руководителей,
- стратегические сессии и сопровождение командных проектов в организациях.
Наше сотрудничество в реализации курса: Курс «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров» с 2011 г. проводим совместно с ведущими вузами и образовательными организациями города Тюмени:
- Тюменский государственный университет (Институт дополнительного профессионального образования и Высшая школа государственного и муниципального управления);
- Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права;
- Академия психологической практики.
Тренерский состав курса «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров»
Автор и ведущий тренер курса Дурманова Ирина Владимировна.
Директор Центра обучающей психологии «Лестница Успеха». Доцент кафедры государственного муниципального управления Тюменского государственного университета. Кандидат психолог. наук (социальная психология), дипломированный бизнес- тренер, коуч, фасилитатор, психодраматерапевт. Опыт работы в качестве бизнес- тренера, коуча и фасилитатора командных сессий 18 лет.
Также для реализации курса привлекаются тренеры различных направлений России и Европы.
Выпускающая организация по курсу в 2020 г:
АНО ДПО «Академия психологической практики» в лице директора Ибрагимовой М.А.
Специализация: Образовательные услуги в области последипломного профессионального образования по специальностям психолог-консультант, бизнес-тренер, психотерапевт (немедицинский), семейный психолог, ведущий тренинговых групп и др.
Будем рады выйти с Вами на связь для сотрудничества!
Тел: 8-908-871-67-32
Отзывы участников одной из групп после первой сессии «Тренерский чемодан»
Участники отвечали на вопрос «Как вы сможете улучшить свою деятельность после первых трех дней тренинга?» с дух позиций, рационально и эмоционально.
Рациональные результаты сессии:
- Я смогу сам в своей компании провести интерактивное обучение, или тренинг.
- Я знаю, что значит обучать «на результат», используя критерии эффективности обучения и финальный тест.
- Смогу еще более интересно и качественно преподавать, «зажигать» аудиторию, и конечно быть более востребованным, используя такие форматы как - интерактивная лекция, визуализация, карточные игры, работа в группах, работа с метафорой и т.д.
- Я понимаю, как строить процесс обучения для взрослых, причем для различных типов участников группы, какие техники обучения можно использовать, чтобы каждого участника включить в процесс и предотвратить появление сложных участников.
- Мой « тренерский чемодан» полон технологий! Теперь я без усилий смогу включить сотрудников в командную слаженную работу используя такие техники и инструменты тренинга как разминки, упражнения, кейсы, демонстрации навыка, ролевые игры, видеоанализ, арт-методы, обратную связь и другие.
- Знаю, что нужно делать, чтобы информация нравилась слушателям, чтобы люди «взахлеб» получали новые знания, не обращая внимания на какие-либо внешние факторы (плохое настроение, усталость и т.д.)?
- Я уверен, что скоро смогу грамотно управлять коллективом и его ресурсным состоянием, опираясь на феномены групповой динамики.
- Я смогу сэкономить финансы и самостоятельно обучать сотрудников, исходя из потребностей своей компании и рынка.
Эмоциональные результаты сессии
v Было очень приятно находиться среди бизнес — тренеров, таких же, как ты.
v А я получила море удовольствия от общения с классным руководителем и тренером.
v Было очень Комфортно, что мы все общались на равных и даже преподаватель был одним из нас.
v Очень много смеялись. До сих пор живот болит.
v Я стал более уверенным в себе от того, что увидел, как тренируются и развиваются другие.
v Не было споров и конфликтов и, поэтому информация заходила в меня легко, а я человек ленивый и без особенных усилий во мне произошли изменения — это очень удобно.
v Я чувствовал себя очень безопасно и надёжно, поэтому открылся на 100 %.
v Это тот тренер, с которым я мог быть самим собой полностью без остатка.
v Было очень «драйвово» и динамично! Все прошло на одном дыхании. Я стал лучше понимать и чувствовать людей.
v Я посмотрел на себя со стороны! Страшно и интересно смотреть свои видео после тренинга! Обратная связь от участников обо мне явилась для меня откровением.
Оставить заявку: budutrenerom.ru Тел: 8-908-871-67-32
|
Практика бизнес-тренера в организации |